Besetzung von Schlüsselpositionen
Direktvermittlung und Interim Management für kaufmännische und technologische Kernbereiche
"Über 40 % der mittelständischen Unternehmen berichten von unbesetzten Schlüsselpositionen – der volkswirtschaftliche Schaden beträgt rund 49 Milliarden Euro jährlich."*
Als branchenerfahrener Personalberater besetze ich erfolgskritische Positionen im Mittelstand und im Konzernumfeld.
*(Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft / iwd.de)
Jede Besetzung beginnt mit dem Verständnis für das Unternehmen!
- Ein Ansprechpartner, ein Besetzungsexperte!
Interim Management:
- Bereitstellung erfahrener Führungskräfte für
temporäre Vakanzen, kritische Projektphasen
oder Restrukturierungsvorhaben
- Volle operative Einsatzbereitschaft ab dem
ersten Tag
Direktvermittlung:
- Gezielte Besetzung von Fach- und Führungspo-
sitionen über diskrete, persönliche Netzwerk-
ansprache
- Bereitstellung passgenauer Kandidatenprofile
Ein umfassendes Netzwerk potentieller Kandidaten und
Unternehmen.
Mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Unternehmens- und Personalberatung.
Erfolgreriche Besetzung von Schlüsselpositionen im Mittelstand und auf Konzernebene.
Personalvermittlung und Interim Management für wirtschaftliche Schlüsselbereiche.
Schlüsselpositionen besetzen, direkt, persönlich, bundesweit.
Ich verbinde Personalvermittlung und Interim Management auf besondere Weise.
Ein breites Netzwerk, das Menschen und Unternehmen gezielt zusammenbringt.
Personalvermittlung:
- Controller, CFOs, Bilanzbuchhalter usw
- HR-Manager, Personalreferenten, HR-Direktoren usw.
- Key-Account-Manager, Vertriebsleiter, Sales Manager
- IT-Manager, IT-Schnittstellen, KI-Spezialisten usw.
Interim Managment :
- Interim_CFO, Interim-Controller usw.
- Interim Personalleiter, Restrukturierer usw.
- Interim-Vertriebsleiter, Neuaufbau von
Vertriebsstrukturen usw.
- Interim-IT-Manager, Projektleitung,
Systemeinführung usw.